Administration af pengesager for borgere - GBS
For at forebygge situationer, hvor der kan opstå tvivl eller mistanke om misbrug, er det overordnende princip i vejledninger til medarbejderne om borgeres økonomi og pengesager, at kommunen ikke håndterer borgeres pengesager. Pengesager er som udgangspunkt en borgers eget ansvar, med mindre borgeren ikke selv kan tage vare på sin økonomi. Hvis der i enkelte tilfælde sker afvigelser fra ovenstående, skal ansatte og borger i fællesskab udfylde skema A " Aftale om pengesager mellem borger/pårørende og ansatte". I skemaet A tages stilling til
Går en ansat i banken for en borger, skal der altid foreligge og medbringes en fuldmagt, der gælder en enkelt hævning, eller en fuldmagt fra borgeren eller dennes værge, som gælder for en længere periode. Skema B - Regnskab - indeholder oplysninger om (anvendes også hvis der er kun til tale om lommepenge):
Her skal alle bevægelser fremgå, hvad enten det er indtægter i form af hævning fra bankkonto eller udlevering af penge fra pårørende - eller udgifter i form af indkøb for borgeren eller betaling for arrangementer o. lign. Regnskabet skal ajourføres umiddelbart efter hver eneste bevægelse - hvor lille den end måtte være - og skal altid attesteres af 2 personer - den ansatte og en pårørende, eller 2 ansatte. Gruppeleder eller dennes stedfortræder skal kontrollere, at regnskab og pengebeholdning stemmer overens mindst 1 gang om måneden. Hvis borgers hævekort, som er i personalets varetægt udleveres, til en pårørende, efter aftale med borgeren. Skal dette også fremgå af regnskabet med dokumentation/kvittering for det hævede/købte samt underskrift af den pårørende. Penge, hævekort og regnskab skal opbevares forsvarligt og i borgerens eget hjem. Ansatte må ikke tage borgerens penge med hjem eller forrette ærinder på vej hjem fra arbejde, således at penge og/eller indkøb ikke kan afleveres til borgeren umiddelbart efter. Journalføringspligt | |
At ansatte er bekendt med regler for omgang med borgernes penge.
At alle ansatte er bekendt med, at det ikke er tilladt at modtage gaver, købe genstande af, låne penge og effekter af borgere eller af deres pårørende.
Det er den ansattes pligt at efterleve vejledningen og kontakte nærmeste leder, såfremt der er uregelmæssigheder, tvivlspørgsmål eller samarbejdsproblemer med borger/pårørende/kollega, som komplicerer efterlevelsen. Ligesom det er den ansattes pligt at sige fra, såfremt han/hun ikke føler sig bekvem/tryg ved de indgåede aftaler.
Det er gruppeleders ansvar, at der etableres rutiner for anvendelse af skema A og B samt kontrol af regnskaber.
Værgemål: Et værgemål er samfundets tilbud om hjælp til personer, der helt mangler eller har fået nedsat deres handleevne pga. sygdom eller ulykke. Værgemålet kan angå økonomiske og/eller personlige forhold.
Fuldmagt: En fuldmagt giver en navngiven person ret til at handle på fuldmagtsgiverens vegne under nærmere specificerede omstændigheder.
Skema A - "Aftale om pengesager mellem borger/pårørende og ansatte"
Skema B - "Regnskab"
Henvendelse til socialrådgiver / socialformidler på ældreområdet - GBS
Samarbejde - Ubetalte regninger på apoteket – gælder for borgere uden pårørende/andet netværk - GBS
Samarbejde - Ubetalte regninger på apoteket – gælder for borgere uden pårørende/andet netværk - GBS

