Arbejdsmiljø – Handleplan vedrørende vold og trusler om vold i Sundhed & Omsorg - GBS
I ”Sundhed & Omsorgs Handleplan vedrørende vold og trusler om vold” findes handleanvisninger til, hvordan du, som henholdsvis medarbejder eller leder kan forebygge eller skal forholde dig til, hvis du har en mistanke om, eller har en konkret viden om, at en medarbejder udsættes for vold eller trusler om vold.
Arbejdsmiljøafdelingens informationsside på GUFI vedrørende Trusler og vold.
Har desuden ledsagende nyttig information og skabeloner til forebyggelse, registrering og anmeldelse af vold.
Politikker og vejledninger
Retningslinje for håndtering af vold og krænkende handlinger
Vejledning om forebyggelse og håndtering af trusler og vold
Skabeloner
Skabelon: Registrering af trusler og vold
Skabelon: Risikovurdering trafiklys
Skabelon: Politianmeldelse af trusler og vold
Skabelon: Registrering af konkrete individuelle hensyn
Skabelon: Ambulancebrev
Forebyg og håndter trusler og vold
Tjekliste hvor gode er I til at forebygge og håndtere trusler og vold?
Introduktion til risikovurdering af trusler og vold (inkl. 11 metoder)
Dialogværktøj: Forebyg og håndter trusler og vold
FaB forebyggelse af belastningsreaktioner
Politianmeldelse og Erstatning
Notat fra Kommunernes Landsforening (KL)
Justitsministeriets vejledning om offererstatning
Links til mere viden om trusler og vold
Arbejdstilsynets materiale om vold og trusler
www.voldsomudtryksform.dk
At alle ansatte i Sundhed & Omsorg er bekendt med handleplan vedrørende vold og trusler om vold.
Herunder at gøre medarbejderne opmærksomme på, at alle situationer, hvor der udøves fysisk eller psykisk vold mod den ansatte eller den ansattes familie, skal indberettes hurtigst muligt til den nærmeste leder eller dennes stedfortræder.
- At ledere i Sundhed & Omsorg sikrer at medarbejdere i Sundhed & Omsorgs kender Sundhed & Omsorgs handleplan vedrørende vold og trusler om vold.
- At ledere, gruppeledere og arbejdsmiljørepræsentanter kender kommunens voldspolitik – se ”Politik for vold, mobning og krænkende handlinger"
- Herunder de anbefalinger / skabeloner der er på arbejdsmiljøafdelingens informationsside på GUFI vedrørende trusler og vold.
Arbejdsmiljøloven – Bekendtgørelse af arbejdsmiljølovgivningen - retsinformation.dk
Arbejdstilsynet hjemmeside
- At - vejledning. Vold D.4.3-3 Juni 2011 – Opdateret januar 2016
Straffeloven - Bekendtgørelse af straffeloven – retsinformation.dk
Personaletjenestens informationer på GUFI
Arbejdsmarkedets erhvervssikring (tidl. Arbejdsskadestyrelsen).
Arbejdsmiljø – Trusler og Vold - Arbejdsmiljøafdelingens informationsside på GUFI
Erstatningsansvarsloven – Bekendtgørelse af lov om erstatningsansvar – retinformation.dk
Arbejdsskadesikring – Bekendtgørelse af lov om arbejdsskadesikring – retsinformation.dk