At samtlige medarbejdere er introduceret Sundhed & Omsorg i Guldborgsund Kommune herunder generelle forhold, rammerne for arbejdet, organisering, kerneopgaver, kommunikationssystemer, IT-systemer mm.

Gruppelederens ansvar:
Det er gruppelederens ansvar at følgende indgår i introduktion af ny medarbejder, dele af opgaven kan dog uddelegeres. At der afholdes en op følgende samtale om introduktionen, samt evaluering. 

Ny medarbejderes ansvar:
Medarbejderen er medansvarlig for at introduktionsprogrammets punkter er gennemgået og der er kvitteret med en underskrift. Medarbejder er ansvarlig for at melde tilbage til gruppeleder, hvis der er yderligere behov.