• At styrke borgernes muligheder for at mestre egen tilværelse og i samarbejde med borgeren sikre, at alle kan indgå i relevante fællesskaber
• At vurdere borgerens aktivitets- og udførelsesniveau i eget hjem.
• At beskrive ressourcer og begrænsninger i og efter udførelsen af de daglige aktiviteter i hjemmet.

Det er faglig koordinators ansvar, at den enkelte terapeut får oplæring og instruktion i KVAS-proceduren. Medarbejderen er herefter ansvarlig for at kende og følge indhold og omfang af tilbuddet beskrevet i KVAS-procedureren.

Det er terapeutens ansvar, at der føres journal og skrives epikrise.

Det er sekretærens ansvar, at epikrise afsendes til sagsbehandler på Jobcenteret.

KVAS-procedurerne er udarbejdet med henblik på at sikre, at terapeuter i Guldborgsund Genoptræning har kendskab til tilbud og intervention til borgere, der er inkluderet i den enkelte KVAS-procedurer.
KVAS-procedurerne skal desuden sikre, at borgeren oplever ensartethed, kvalitet og sammenhæng i træningsforløbet.
Ydermere skal KVAS-procedurerne være med til at sikre implementering af evidens indenfor de enkelte områder.

Flexjob
Flexjob er en mulighed for borgere, hvis evne til at arbejde er nedsat varigt i alle former for arbejde, og borgeren er almindelig lønmodtager, ledig eller sygemeldt.
Borgere der modtager førtidspension kan ikke få et flexjob.
Borgere der er selvstændig erhvervsdrivende og har en varig og væsentlig begrænsning i sin arbejdsevne i forhold til lige netop arbejdet i din egen virksomhed, kan søge kommunen om tilskud til at drive sin selvstændige virksomhed.

Jobafklaring
En sygedagpengemodtager, som er uarbejdsdygtig på grund af egen sygdom, jf. § 7 i lov om sygedagpenge, og som ikke kan få forlænget sygedagpengene efter § 27 i lov om sygedagpenge, har ret til at få et jobafklaringsforløb ved ophør af sygedagpengene

LAB
LAB henvisner til Lov om aktiv beskæftigelse

Ressourceforløb
Ressourceforløb er længerevarende særligt tilrettelagte forløb. Formålet er at udvikle arbejdsevne, så borgeren kan komme i job eller uddannelse.

Beskæftigelsesindsatsloven § 32

Jobcenter Guldborgsund

Samarbejdsaftale mellem Jobcenteret og Genoptræning 2020 

Henvisningsskema til Guldborgsund Genoptræning

Ansøgningsskema til hjælpemidler

Genoptræning:

• Jobcenter – 8 og 12 ugers træningsforløb
• Jobcenter – Arbejdspladsvurdering
• Jobcenter – Fysisk screening 

Arbejdsmiljø:

• Tjekliste ved ophold i borgerens hjem

Hygiejne:

• Håndhygiejne
• Rengøring og desinfektion af træningsudstyr 
• Smitterisiko

Sikkerhed:

• Førstehjælp og brand