Magtanvendelse – Fastholdelse m.v. §124d - GBS

Fremgangsmåde

Proceduren Magtanvendelse - magtanvendelse generelt - GBS skal kendes og anvendes.

Der kan anvendes magt i form af fastholdelse i situationer, hvor der er nærliggende risiko for, at borgeren skader sig selv væsentligt. Der kan også anvendes magt, hvis der er risiko for, at borgeren påfører andre væsentlig skade.

Det er personalet, der træffer afgørelsen om fastholdelse i akutte situationer. Et lovligt indgreb i form af fastholdelse omfatter aldrig vold, såsom førergreb, slag og spark.

Bestemmelsen giver heller ikke mulighed for at føre en borger til et lokale med aflåst dør, da der så er tale om frihedsberøvelse.

Personalet kan fastholde, tilbageholde eller føre en person tilbage til boligen eller til et andet opholdsrum, når personen udviser en adfærd, der er til fare for pågældende selv eller andre.

Der er dog flere muligheder for at fastholde, se KVAS – procedurerne:

?Hvis der anvendes magt i form af fastholdelse eller ved at føre borger til et andet lokale - skal det altid kombineres med forsøg på at gøre borger tryg.
Overvej i situationen ud fra mindsteindgrebsprincippet, om problemet kan løses uden magtanvendelse.

 

Journalføringspligt
Har der været anvendt fastholdelse skal dette registreres og indberettes:

Til registrering anvendes: skema 1 b. Ligger i Omsorgssystemet under ”skemaer”.

  • Punkt 1 – 6 skal udfyldes af den/de involverede medarbejder/medarbejdere, (gem som kladde)
  • Medarbejderen skal meddele lederen pr mail (out-look), at der er opstartet en registrering af magtanvendelse i omsorgssystemet.
  • Leder udfylder punkt 7-9. (gem som udfyldt)
  • Gruppeleder/plejeboligleder er ansvarlig for, at borgerens pårørende, fremtidsfuldmægtige, værge eller anden repræsentant orienteres om anvendt indgreb ca. 1 gang månedligt jf. §135a., samt bliver bekendtgjort med klagevejledning. Klagevejledning til borger og pårørende §124d

Indberettes som utilsigtet hændelse.

  • Dokumenteres i det elektroniske omsorgssystem.
    I beskrivelse og registrering skal følgende fremgå:
    • Hvad gik forud?
    • Hvorfor var en magtanvendelse nødvendig?
    • Hvilken magtanvendelse?
    • Hvordan var borgerens mentale stemningstilstand efterfølgende, og hvad blev der gjort, for at borger følte sig tryg igen?

Socialpædagogiske tiltag iværksættes, så lignende magtanvendelse kan undgås

At sikre, at personalet har de rette redskaber til at forhindre personskade i akutte situationer.

Gruppeleder eller stedfortrædende gruppeleder er ansvarlig for, at personalet er bekendt med proceduren for akut magtanvendelse.

Sundhedsfagligt personale er ansvarlige for at kende og overholde proceduren samt dokumentere ifølge afsnittet: Journalføringspligt.

Gruppeleder og demenskoordinator er ansvarlig for vejledning til personale om iværksættelse af socialpædagogiske tiltag og eventuelt forebyggende udrednings- og handleplan.

Gruppeleder/plejeboligleder er ansvarlig for, at borgerens pårørende, fremtidsfuldmægtige, værge eller anden repræsentant orienteres om anvendt indgreb ca. 1 gang månedligt jf. §135a., samt bliver bekendtgjort med klagevejledning.

Visitation og kvalitetssikring (myndighedsområde) er ansvarlig for at behandle indberetningen om akut magtanvendelse

Den delegerede Myndighed: Personer der er udpeget af kommunalbestyrelsen og som på dennes vegne har bemyndigelse til at træffe afgørelse på særlige områder eksempelvis ansøgning om magtanvendelse og værgemål

Mindsteindgrebsprincippet: Man skal forsøge med den form for magt, der er den mindst indgribende, men som samtidig er tilstrækkelig i den konkrete situation. Anvendelsen af magt skal stå i rimeligt forhold til det, man vil opnå.

Man bør arbejde med at finde ud af, hvorfor borgeren handler, som vedkommende gør i de situationer, der fører til magtanvendelse.
Det gælder således om at se, om man kan ændre rutiner med videre og dermed undgå de situationer, hvor magtanvendelse opstår. Et lovligt indgreb skal stå i rimeligt forhold til det, man ønsker at opnå, og varigheden af indgrebet skal begrænses mest muligt.

Personkreds: gruppe af personer der er afgrænset efter bestemte kriterier

Dokumenttype: Procedurer
Gældende for: Sundhed & Omsorg
Faglig målgruppe: CHR - Center for hjerneskade rehabilitering, Demenskoordinatorer, Faglærte vikarer, Gruppeledere, Leder, Myndighed, Pædagoger, Social- og sundhedsassistenter, Social- og sundhedshjælpere, SSA-elever, SSH-elever, Sygeplejersker, Sygeplejestuderende, Ufaglærte vikarer
Udarbejdet af: Demenskoordinatorerne Demenskoordinatorerne
Godkendt af: Leder Gruppe
Faglig ansvarlig: Demenskoordinatorerne Demenskoordinatorerne
Godkendt: 2020-11-11 00:00:00
Gældende: 2020-11-11 00:00:00
Revisionsansvarlig: Hanne Mette Strøm
Revision: 2022-10-11 00:00:00
Version: 0
Lovgrundlag:
Standarder:
Søgeord: MAGTANVENDELSE, MAGT, KORTVARIG FASTHOLDELSE, PERSONLIG PLEJE, PERSONLIG HYGIEJNE, SERVICELOVEN, §, §124D, GBS